09 · FAALIYET ALANI
İş Hukuku
İş hukuku uyuşmazlıklarının büyük bölümü, sözleşmenin ve iş yeri belgelerinin kurgulandığı aşamada önlenebilir. İşveren tarafında önleyici yapıyı kurar; fesih, işe iade ve alacak davalarında süreci mevzuat değişikliklerini takip ederek yürütürüz.
Kapsam
- Çalışan ve işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi
- Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması
- İş sözleşmesinin sona erdirilmesi uygulamaları
- Tutanak, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İşe iade ve işçilik alacağı davalarında temsil
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri ile mevzuat değişikliklerinin takibi
- Yabancı çalışanlar için çalışma ve oturma izinleri
- İş hukuku kapsamında kanuna uyum programları
Bu alandaki bir mesele için görüşelim.
Dosyanızın kapsamını kısaca aktarın; ilk değerlendirme için uygun bir görüşme zamanı belirleyelim.